에스넷그룹 플로깅 캠페인으로 지구를 구하다

에스넷그룹(회장 박효대)은 올해 2회차를 맞이하는 '지.구.빗 플로깅 캠페인(지구를 구하는 블루빗)'을 선릉 일대에서 진행했다고 25일 밝혔다. 이번 캠페인은 ESG(환경, 사회, 지배구조) 사회공헌 활동의 일환으로, 정부가 강조하는 ESG 관련 전략에 발맞춘 것으로 보인다. 에스넷그룹은 다양한 ESG 활동을 통해 기업 경쟁력을 높이려는 노력을 지속하고 있다.

에스넷그룹, 지구를 구하는 플로깅 캠페인

에스넷그룹은 이번 캠페인을 통해 친환경을 지향하는 플로깅 활동에 임직원이 직접 참여하도록 하였다. 플로깅이란 조깅(jogging)과 쓰레기 수거(picking up)의 합성어로, 걷거나 뛰면서 쓰레기를 주우며 환경 정화에 기여하는 운동이다. 이러한 활동은 단순한 체육활동을 넘어서 우리의 지구를 구하는 중요한 행동으로 자리 잡고 있다. 회사는 플로깅 캠페인을 통해 임직원들의 참여를 장려하며 ESG 가치에 대한 인식을 높이고 있다. 선릉 일대에서 진행된 이번 캠페인에서는 직원들이 함께 모여 주변 환경을 정리하고, 쓰레기를 수거하며 지역사회에 긍정적인 영향을 미치기 위한 노력을 기울였다. 에스넷그룹은 이를 통해 직원들을 하나로 뭉치게 하고, 지속 가능한 미래를 위해 함께 나아갈 수 있는 동기를 부여하고 있다. 또한 에스넷그룹의 캠페인은 지역 사회의 다양한 구성원들과 함께 협력하는 방안을 모색했다. 이를 통해 기업의 사회적 책임을 더욱 강화하고, 지역 사회와의 유대감을 높인 것은 물론, 지역 주민들도 함께 참여할 수 있는 기회를 마련하여 모두가 함께 지구를 구하는 목표에 다가가도록 유도하고 있다.

임직원들의 적극적인 참여와 변화

이번 캠페인이 성공적으로 진행될 수 있었던 배경에는 임직원들의 적극적인 참여가 있었다. 에스넷그룹은 ESG 활동을 통해 기업 내에서의 문화와 가치관을 공유하고, 모든 직원들이 이러한 환경 개선 활동에 자발적으로 참여하도록 독려했다. 직원들은 플로깅 활동에 참여하며 자신의 행동이 지구에 긍정적인 변화를 가져올 수 있다는 사실을 직접 체험하게 된다. 특히, 이번 캠페인에서는 팀워크가 강조되었다. 직원들은 서로 협력하여 플로깅 활동을 진행하며, 팀원 간의 교감과 유대감을 높였다. 이는 직원들이 ESG 가치에 대한 이해와 관심을 더욱 깊게 할 수 있는 기회가 되었으며, 서로의 의견을 나누고 협뷁하며 함께하는 즐거움을 찾는 자리이기도 했다. 이러한 경험은 에스넷그룹의 조직문화 형성에도 긍정적인 영향을 미쳤으며, 앞으로도 임직원들이 주도적으로 참여할 수 있는 다양한 ESG 활동이 지속적으로 마련될 예정이다.

ESG 활동을 통한 지속 가능한 비전

에스넷그룹의 '지.구.빗 플로깅 캠페인'은 단순한 환경 정화 활동을 넘어, ESG 전략을 통해 더 나은 미래를 위한 비전을 제시하는 중요한 사례로 기억될 것이다. 정부가 ESG 공시 및 평가 강화를 핵심 과제로 삼고 있는 가운데, 기업이 환경을 보호하는 노력은 필수적으로 결합되어야 한다. 에스넷그룹은 이번 캠페인을 통해 재생에너지 전환 및 기업의 책임 있는 경영을 더욱 강화할 예정이다. 이를 위해 다양한 프로그램과 프로젝트를 기획하여 지속 가능한 성장을 목표로 하며, 에스넷그룹의 비전인 '지구를 지키는 기업'으로 거듭나기 위한 노력은 결코 멈추지 않을 것이다. 결론적으로, 에스넷그룹의 플로깅 캠페인은 기업의 사회적 책임을 다하고, 지속 가능한 미래를 위한 발걸음을 내딛는 계기가 되었다. 앞으로도 에스넷그룹은 이러한 ESG 활동을 강화하며 더욱 나은 세상을 위해 노력할 것이다. 다음 단계로는 각종 프로그램을 통해 임직원과 지역 사회가 함께 지속 가능한 비전을 공유할 수 있는 기회를 확장해 나갈 예정이다.